En nylig viralisert video har skapt kontrovers ved å vise hvordan et kinesisk selskap overvåker sine ansatte med kunstig intelligens.
I videoen kan man se et typisk kontor med ansatte foran datamaskinene sine, og hvordan kunstig intelligens, ved hjelp av ansiktsgjenkjenningsteknologi, umiddelbart registrerer når kontorarbeiderne jobber og når de tar pauser.
På denne måten kan de registrere bevegelsene deres, og selskapet kan nøyaktig vite hvor mye tid de ansatte tilbringer på jobben og når de tar pauser eller hvilepauser.
Videoen som følger denne artikkelen har blitt viral i løpet av de siste timene, men det er ukjent hvilket selskap den tilhører, og om det faktisk er et fungerende system eller bare en satt sammen video for å bli viral.
Mens det er sant at teknologi kan være et nyttig verktøy for å forbedre produktiviteten og effektiviteten i selskaper, reiser bruken av kunstig intelligens for å overvåke ansatte på en så detaljert måte alvorlige etiske og personvernsmessige bekymringer.
Er det virkelig nødvendig å så nøyaktig kontrollere arbeidstiden til de ansatte? Hvilken innvirkning har denne konstante overvåkningen på deres trivsel og mentale helse?
Vi har konsultert eksperten innen arbeidsforhold, Susana Santino, og hun fortalte oss at "slike praksiser kan fremme et giftig arbeidsmiljø preget av mistillit og mangel på autonomi, noe som kan påvirke de ansattes motivasjon og engasjement negativt".
Susana fortsatte med å si: "Hvis de stadig føler seg overvåket og kontrollert, er det sannsynlig at prestasjonen deres og kreativiteten deres vil bli redusert".
Foreløpig har det ikke kommet flere detaljer om videoen som hovedsakelig sirkulerer i sosiale medier.
Abonner på gratis ukentlige horoskop
Fiskene Gemini Jomfru Kreft Leo Skorpionen Skytten Steinbukken Tyren Vågen Vannmannen Væren